(정보) 청년채용특별장려금 어떻게 신청하고 누가 받을 수 있는 혜택일까?

청년 실업률 문제와 청년 일자리 창출을 지원하기 위해 정부는 '청년채용특별장려금'을 제공하고 있습니다. 이 글에서는 이 장려금의 개요, 지원대상, 지원요건, 지원규모, 지원수준, 그리고 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

1. 개요

- 청년채용특별장려금은 중소 및 중견기업이 청년을 정규직으로 채용할 때 그에 대한 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 양질의 청년 일자리를 창출하고 청년 실업 문제를 해결하고자 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

2. 지원대상 

- 이 장려금을 받을 수 있는 대상은 다음과 같습니다.

   > 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 5명 이상 채용한 중소 및 중견기업

   > 성장 유망 업종 및 벤처 기업은 5명 미만의 채용도 가능하지만, 일부 업종은 지원 제외 대상입니다.

 

 

 

 

 

 

 

3. 지원요건 

- 청년채용특별장려금을 받기 위한 주요 요건은 다음과 같습니다.

 

1) 청년 정규직 신규채용

- 2020년 12월 1일부터 2021년 12월 31일까지의 기간 동안, 15세에서 34세까지의 청년을 정규직으로 신규 채용하고 6개월 이상 고용 유지해야 합니다.

 

2) 근로자수 증가

- 청년을 추가 채용한 후, 전년도의 연평균 피보험자 수(2021년도 신규 성립 기업의 경우 성립일이 속한 달의 말일 피보험자 수)보다 기업의 전체 근로자 수가 증가해야 합니다. 연평균 피보험자 수는 매월 말일 기준 피보험자 수를 산정 개월 수로 나눈 값입니다.

 

3) 신청기한

- 채용 후 6개월(1회차) 및 12개월(2회차)이 되는 날이 속한 달의 다음 달부터 3개월 이내에 신청해야 합니다. 2020년 12월에 채용한 경우, 2021년 9월 말일까지 신청 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

 

4. 지원규모

- 2021년 한시 사업에서는 총 9만명이 지원 대상으로 설정되었습니다. 하지만 총 지원 목표 인원이 조기 달성되거나 예산이 소진될 경우, 사업이 조기 종료될 수 있으니 유의하셔야 합니다.

 

 

 

5. 지원기준

1) 지원기준

- 신규 채용한 청년 1명당 연 최대 900만원을 1년간 지원합니다. 이는 월 75만원 × 12개월로 계산됩니다.

 

2) 지원한도

- 기업당 최대 3명까지 지원 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

 

6. 신청방법

-청년채용특별장려금을 신청하려면 다음과 같은 방법을 사용할 수 있습니다.

 

1) 온라인 신청 시

- 고용보험에 접속합니다.

- '기업서비스' 메뉴에서 '고용창출장려금'을 선택합니다.

- 절차에 따라 지원금을 신청합니다.

 

2) 오프라인 신청 시

- 근처 고용센터를 방문하거나 우편 또는 팩스를 통해 신청합니다.

 

 

이렇게 청년채용특별장려금을 신청하여 청년 일자리 창출에 기여할 수 있습니다. 장려금을 효율적으로 활용하여 많은 청년에게 일자리 기회를 제공하고, 기업의 성장을 돕는데 도움이 되길 바랍니다.