(정보) 피그말리온 효과 - 기대와 예상이 실제로 결과를 형성하는 힘

 

 

 

 

 

 

 

 

 

피그말리온 효과 - 기대와 예상이 실제로 결과를 형성하는 힘

 

 

1. 피그말리온 효과의 개념과 유래

 

피그말리온 효과는 사람들이 자신이 갖고 있는 기대와 예상이 다른 사람 또는 자기 자신의 행동과 태도, 성취에 영향을 주어 실제 결과를 형성하는 현상을 말합니다. 이 개념은 조지 버나드 쇼의 연극 '피그말리온'에서 영감을 받아 처음 소개되었습니다. 연극의 주인공인 교육자 히긴스는 아무 기대 없이 가난하고 소외된 여성 엘리자를 교육하여 사회적으로 성공시키는 과정에서 피그말리온 효과가 나타나게 됩니다.

 

 

 

 

 

2. 피그말리온 효과의 작용 메커니즘

 

피그말리온 효과는 기대와 예상이 행동에 영향을 주는 메커니즘으로 작용합니다. 다른 사람이나 자기 자신에 대한 긍정적인 기대와 높은 기대 수준을 가지게 되면, 그에 맞게 행동하고 노력하게 됩니다. 예를 들어, 학생에게 "너는 똑똑하고 잘 할 수 있어"라는 긍정적인 메시지를 전달하면 학생은 자신감을 키우고 공부에 더 많은 시간과 노력을 투자할 가능성이 높아집니다. 이는 자기 확신과 자기 효능감을 높이며, 결과적으로 성과의 향상을 이끌어냅니다.

 

 

 

 

 

3. 피그말리온 효과의 사례

 

피그말리온 효과는 다양한 사회적 환경에서 나타날 수 있습니다. 교육 분야에서는 선생님의 기대 수준이 학생들의 학업 성취에 영향을 미칠 수 있습니다. 선생님이 특정 학생에게 높은 기대를 가지면 그 학생은 그 기대에 부응하기 위해 자신에게 더 높은 목표를 설정하고 노력하게 됩니다. 이로 인해 학생의 학업 성과가 향상되는 경우가 많습니다. 비즈니스 분야에서도 상사의 기대와 지원이 직원의 성과에 영향을 미칠 수 있습니다. 상사가 직원에게 높은 기대를 가지고 지원을 제공하면 직원은 자신에게 주어진 기회를 최대한 활용하여 성과를 높일 가능성이 커집니다.

 

 

 

 

 

4. 고저 피그말리온 효과 - 부정적인 예상의 영향

 

피그말리온 효과의 반대로 고저 피그말리온 효과도 존재합니다. 고저 피그말리온 효과는 낮은 기대와 부정적인 예상이 개인의 성과와 자아실현에 부정적인 영향을 미치는 현상을 의미합니다. 고저 피그말리온 효과는 자신의 능력을 제한시키고 성취를 저해할 수 있으므로 이에 대한 경각심이 필요합니다.